Aprendizagem é a primeira das core skills do livro Core Skills: 10 habilidades essenciais para um mundo em transformação.
E não é à toa que essa competência lidera o ranking. Vivemos num mundo de incertezas e mudanças que ocorrem em ciclos de tempo cada vez mais curtos.
Não é novidade que o avanço das tecnologias, da inteligência artificial e do aprendizado da máquina, automatizará muitas atividades, deixando para o ser humano aqueles trabalhos que exigem maior conhecimento e especialização.
Você sabia que a cada ano 20% do nosso conhecimento se torna obsoleto?
Nesse cenário complexo estar em constante aprendizado não é mais uma opção e sim uma necessidade.
Por muitos anos terminar uma faculdade ou uma pós-graduação era suficiente para se manter empregável e capaz de exercer seu trabalho. Essa era a realidade de um mundo linear, em que as mudanças levavam décadas para acontecer e que o foco da aprendizagem era a aquisição de conhecimentos e títulos.
Hoje vivemos num mundo não-linear, complexo, incompreensível e impermanente. Nesse cenário, ser capaz de criar suas próprias estratégias de aprendizagem, ou seja, aprender a aprender é cada vez mais importante.
Aprender não é consumir conteúdo, é explicitar o conhecimento fazendo algo melhor do que se fazia antes. Adotamos essa visão proposta por Alex Bretas e Conrado Schlochauer pois conectar com aquilo que acreditamos.
Muitos de nós fomos educados com o olhar de que o lugar de aprender é na sala de aula e que precisamos de alguém que nos ensine. A verdade é que essas crenças não fazem sentido. Somos por natureza aprendizes autodirigidos (explicaremos esse conceito em outra publicação).
Existem muitas possibilidades de aprendizado fora de ambientes formais e somos plenamente capazes de assumir a direção da nossa própria jornada de aprendizagem.
Ser capaz de aprender a aprender dá autonomia e liberdade. Acelera e potencializa o desenvolvimento de novos conhecimentos, habilidades e de todas as skills que quisermos adquirir.
Como está sua capacidade de aprender a aprender?
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