Para Empresas

Para Empresas

Consultoria e Mentoria

Atuar de forma consultiva envolve colocar em prática nossa capacidade de escuta, análise e diagnóstico. Buscamos entender os principais desafios dos nossos clientes sejam eles empresas, como no caso de Consultoria, ou pessoas, como na Mentoria. Usamos nossa bagagem de conhecimentos e experiências para criar soluções que dêem direção e potencializem o crescimento, respeitando a cultura e o momento da empresa ou do indivíduo.

SOBRE A EXPERIÊNCIA

Consultoria para desenho ou redesenho de processos de gestão de pessoas.

Nossos expertise dentro da área de Gestão de Pessoas compreende os seguintes subsistemas:

  • recrutamento e seleção de pessoas 
  • avaliação por competências 
  • educação corporativa
  • treinamento e desenvolvimento de pessoas

Apoiamos, sob a forma de mentoria, o desenvolvimento de profissionais para que possam assumir novos projetos e desafios e transformar suas ações em resultados de impacto. Oferecemos mentoria individual ou em grupo para profissionais de RH, HRBP, DHO e Educação Corporativa.

DIFERENCIAIS

  1. Foco nos resultados de negócio que o projeto deseja impactar ou o indivíduo almeja.
  2. Alto nível de customização por meio da co-criação, prototipagem e desenvolvimento da solução.
  3. Experiência prática em startups e ambientes ágeis e inovadores.
  4. Curadoria de alta qualidade com vasto  leque de conhecimentos, experiências e network em diferentes temas dentro do RH.

ETAPAS DA EXPERIÊNCIA

1. Exploração:

Entendimento da necessidade do cliente. Levantamento de dados, indicadores e informações.

2. Definição:

Análise e definição do problema.
Estratégia de trabalho. Metodologia e cronograma.

3. Realização:

Aplicação da solução.
Acompanhamento e suporte.

4. Avaliação:

Análise dos resultados.
Ajustes e melhorias.

CONHEÇA
NOSSA EQUIPE

QUEM SOMOS

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Marcele Karasinski

Psicóloga formada pela PUCPR, especialista em Psicologia Organizacional pela UNIFAE e especialista em Dinâmica de Grupos pela SBDG.

Possui 20 anos de experiência tendo atuado nos segmentos de agronegócio, indústria e tecnologia. Em sua trajetória profissional exerceu os papéis de docente universitária, consultora, HRBP, gestora de RH e responsável pelas áreas de Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano Organizacional. 

É apaixonada pelos processos de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas e pela potência dos grupos e comunidades. Seu amor pelo aprendizado potencializa sua curiosidade e sua sede de ampliar perspectivas. Acompanha as tendências,  é agente de mudanças e tem a habilidade de conectar diferentes assuntos e pessoas e compartilhar aprendizados e conhecimentos. Sua atuação profissional tem como essência a criatividade, inovação e autenticidade com uma boa dose de afeto.

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